Capability Management
De verbindende laag van het platform, onderdeel van de synthese bij het hoofdcanvas en geen analysewerkblad met eigen tabbladen voor issues en analyse. Op het hoofdcanvas zijn vermogens één regel met de voortgang. Een capability is een organisatievermogen: iets wat de organisatie moet kunnen om haar strategie waar te maken.
Wat het bevat
- Een register van vermogens, geclusterd en getagd op domein.
- Twee weergaven van hetzelfde model: het Capability-model (de tabel, met een detailpaneel per vermogen) en de Cap-map (het model in één oogopslag, per cluster).
- Per vermogen een huidig en gewenst volwassenheidsniveau (schaal 1 tot 5, van initieel tot geoptimaliseerd).
- Het verschil daartussen is een gap. Een vermogen waarvan het niveau nog niet is ingevuld, telt niet als «op streefniveau»: het staat er grijs, als «nog niet ingevuld».
- Aan een gap koppel je de initiatieven die hem moeten dichten.
Waarom dit de brug is
Dit werkblad maakt de ketting compleet:
strategisch thema → vereist vermogen → gap → bewijs uit de werkbladen
↘ initiatief → KPI
Daarmee is aantoonbaar waarom een initiatief bestaat en waarop het oordeel over een gap gebaseerd is.
Wat je zelf doet
Je beheert het register, beoordeelt AI-voorzetten, stelt volwassenheidsniveaus vast en koppelt vermogens aan strategische thema's en KPI's, en gaps aan initiatieven. Sluit je het werkblad vlak na het typen, dan is je invoer bewaard; mislukt de opslag, dan blijft het werkblad open met een melding.
Wat AI doet
Het model wordt in één keer gegenereerd op het Strategie-werkblad (tabblad Capability-model), uit de strategische thema's en het dossier, in zes stappen: kandidaten, ontdubbelen, harmoniseren, clusteren, onderbouwen en domeinen toekennen. Daarbij ontdubbelt AI actief: bestaat er al een vergelijkbaar vermogen, dan koppelt ze dat in plaats van een variant aan te maken. Een organisatie heeft doorgaans vijftien tot twintig kernvermogens, geen honderd.
Op dit werkblad zelf zit geen AI: hier beheer je het vastgestelde model. Opnieuw genereren begint met een reset (Model resetten), met Herstel vorige versie als vangnet. Wat de AI voorstelt, neem je pas over als jij het accepteert.
Wat het oplevert
Een vermogensregister met zichtbare gaps, gekoppeld aan de veranderportfolio. Dit werkblad heeft geen eigen rapport: het capability-model is een hoofdstuk van het Strategie-rapport.